梁建章呼吁携程员工领取育儿补贴。这一举措旨在关心员工福利，鼓励员工生育，促进家庭和谐。通过提供育儿补贴，携程支持员工在孩子成长过程中承担经济压力，激发员工的工作热情与忠诚度。此举体现了企业关注员工家庭生活的积极态度。

大家好！育儿补贴大放送来啦！这次，我们的CEO梁建章亲自为大家带来了一份特别的惊喜福利！💌✨你们期待的育儿补贴计划已经启动，旨在帮助大家更好地平衡工作与家庭，减轻育儿压力，让我们一起走进这个充满爱与关怀的育儿之旅吧！👼💖

一、育儿补贴计划概览

携程CEO梁建章宣布推出员工育儿补贴计划，这是一项专为携程员工量身定制的福利政策，该计划涵盖以下内容：

1、婴幼儿照护补贴：为0-3岁的宝宝提供照护补贴，确保宝宝得到专业照护。

2、教育金补贴：为孩子的教育规划提供支持，减轻未来教育费用的压力。

3、假期福利：提供更为灵活的假期安排，让员工有更多时间陪伴孩子成长。

4、咨询服务：提供育儿咨询服务，帮助员工解决育儿过程中的困惑和问题。

二、如何领取育儿补贴？

想要领取育儿补贴的携程小伙伴们，只需按照公司规定的流程进行申请即可，具体申请流程请咨询公司人事部门或关注公司内部通知。⚠️📝

三、CEO梁建章的温馨寄语

梁建章表示：“孩子是未来的希望，员工的幸福是公司最大的财富，我们推出育儿补贴计划，希望能够帮助大家更好地平衡工作与家庭，让宝宝们健康快乐地成长。”💖🌟这一计划的推出，充分体现了公司对员工家庭的关爱和支持。

四、携程的关爱，家的温暖

携程一直致力于为员工创造一个温馨、和谐的工作环境，这次育儿补贴计划的推出，是携程关爱员工家庭的又一重要举措，让我们共同感受到，携程是一个充满关爱和温暖的家。🏡💞

五、携手共进，共创美好未来

亲爱的携程员工们，让我们携手共进，共同创造更美好的未来，让我们在育儿的道路上，一起前行，一起成长，育儿是一场长跑，需要我们持之以恒的付出和坚持，有了携程的育儿补贴计划，大家在面对这场长跑时，会更有信心和动力。

六、分享给更多需要的家庭

我们希望各位能够积极行动起来，将这一好消息分享给更多需要的家庭，让我们一起为育儿加油，为美好未来助力！💪👪❤️

感谢梁建章和携程团队对员工家庭的关爱和支持，让我们共同期待更多的福利政策，共同见证携程的辉煌未来！🌈✨

分享与互动：

请大家积极分享此消息，让更多的家庭了解并享受到这一福利政策。#梁建章 #携程 #育儿补贴 #员工福利 #家庭支持 #共同成长 #美好未来 让我们一起行动起来！📢🌟